Структура и органы управления образовательной организацией.
Организационно-управленческая деятельность ДОУ спланирована с целью развития педагогического процесса, созданию комфортных условий, оптимальному подбору и расстановке кадров, организации педагогического, здоровье сберегающего режимов в системе образовательных и организационных мероприятий. Дошкольное учреждение имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – медицинского – обслуживающего.
Организационная структура управления в дошкольном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде двух уровней.
На первом уровне управления находится заведующий детским садом, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур.
Непосредственное управление детским садом осуществляет и.о. заведующего Пряхина Ольга Владимировна, стаж работы - 32 года, в должности и.о. заведующего - с 14.02.2022г
На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, завхоз, старшая медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольного учреждения.
Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Формами, обеспечивающими государственно-общественный характер управления Учреждением, являются:
Общее собрание трудового коллектива (положение)
Педагогический совет (положение)
Совет учреждения (положение)
В структуру управляющей системы ДОУ входят:
Управление муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Шиловский детский сад № 2 осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а так же следующими локальными документами:
- Договором между МБДОУ и родителями.
- Трудовыми договорами между администрацией и работниками.
- Коллективным договором.
- Локальные акты
- Штатное расписание.
- Документы по делопроизводству МБДОУ.
- Приказы заведующей МБДОУ
- Должностные инструкции, определяющие обязанности работников МБДОУ.
- Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ.
- Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в МБДОУ.
- Положение о Родительском Комитете.
- Положение о Педагогическом совете.
- Положение о совете ДОУ.
- Положение о родительском собрании.
- Положение об инспекционно- контрольной деятельности.
- Положение об оплате труда работников МБДОУ
- Сетка занятий
- Перспективные планы работы воспитателей и специалистов.
В течение учебного года продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно- информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне