Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

I. Общая характеристика образовательного учреждения.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Шиловский детский сад №2   (далее - МБДОУ) введено в эксплуатацию в 1965 году.

Шиловский детский сад №2 расположен в жилой зоне п. Шилово в экологически чистом районе.

 Территория детского сада озеленена насаждениями. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников,  клумбы.

Муниципальное бюджетное дошкольное  образовательное  учреждение Шиловский детский сад №2 осуществляет свою деятельность в соответствии с:

- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования;

- Конвенцией ООН о правах ребёнка;

- Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН;

- Уставом  МБДОУ

 Детский сад посещает 76 воспитанников в возрасте от 2 до 7 лет.
Количество групп - 4.

Из них:

- первая младшая группа (с 2 до 3 лет);
- средняя (с 3 до 4 лет);
- старшая  (с 5 до 6 лет);
- подготовительная   (с 6 до 7 лет);

  Дошкольное учреждение укомплектовано детьми на 100%, что соответствует нормативам наполняемости групп. 

Режим работы детского сада:

5-дневная рабочая неделя с выходными днями (суббота, воскресенье) и всеми государственными праздниками.

10,5 часовой режим   работы  с 7.00 до 17.30 (до 19.00 работает дежурная группа)

Вывод: МБДОУ  функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации. Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из полных семей.

 

II. Структура управления образовательным учреждением.

1. Нормативно-правовое обеспечение управления ДОУ

Управление муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Шиловский детский сад № 2 осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а так же следующими локальными документами:

- Договором между МБДОУ   и родителями.

- Трудовыми договорами между администрацией и работниками.

- Коллективным договором.

- Локальные акты

- Штатное расписание.

- Документы по делопроизводству МБДОУ.

- Приказы заведующей  МБДОУ

- Должностные инструкции, определяющие обязанности работников МБДОУ.

- Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ.

- Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в МБДОУ.

- Положение о Родительском Комитете.

- Положение о Педагогическом совете.

- Положение о совете ДОУ.

- Положение о родительском собрании.

- Положение об инспекционно- контрольной деятельности.

- Положение об оплате труда работников МБДОУ

- Сетка занятий

- Перспективные планы работы воспитателей и специалистов.

В течение учебного года  продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно- информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне

 

2. Формы и структура   управления

2.1. Структурно - функциональная модель управления МБДОУ Шиловский детский сад №2

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью  ДОУ осуществляется заведующим  ДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несет ответственность за деятельность учреждения.

Формами самоуправления детским садом  являются:

- Совет ДОУ;

- Общее собрание членов трудового коллектива;

- Педагогический Совет МБДОУ.

Совет учреждения является коллегиальным органом управления учреждением, реализующим демократический и государственно-общественный характер управления образованием.

Основными задачами совета учреждения являются:

- определение основных направлений развития учреждения и особенностей ее образовательной программы;

- содействие в повышении эффективности финансово-хозяйственной деятельности учреждения, в рациональном использовании выделяемых учреждению бюджетных средств, средств, полученных из иных источников;

- содействие в формировании оптимальных условий и во внедрении эффективных форм организации образовательного процесса;

- контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в учреждении.

 В состав совета учреждения входят родители (законные представители) обучающихся, сотрудники учреждения, представители общественности.

Общее собрание членов трудового коллектива осуществляет полномочия трудового коллектива ,  обсуждает проект коллективного договора,  рассматривает и обсуждает программу развития МБДОУ,  рассматривает и обсуждает проект годового плана работы МБДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по ее укреплению,  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны труда воспитанников в МБДОУ, рассматривает и принимает Устав МБДОУ, обсуждает дополнения, и изменения, вносимые в Устав МБДОУ.

Педагогический совет МБДОУ осуществляет управление педагогической деятельностью МБДОУ, определяет направления образовательной деятельности МБДО,  отбирает и утверждает общеобразовательные и коррекционные программы для использования в МБДО, рассматривает проект годового плана работы МБДОУ, заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в МБДОУ,  обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирует образовательную деятельность, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МБДОУ.

Вывод: В МБДОУ Шиловский № 2 создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

 

 Отчёт по самообследованию за 2020 - 2021 учебный год (полный документ)