Структура и органы управления образовательной организацией.

Организационно-управленческая деятельность ДОУ спланирована с целью развития педагогического процесса, созданию комфортных условий, оптимальному подбору и расстановке кадров, организации педагогического, здоровье сберегающего режимов в системе образовательных и организационных мероприятий. Дошкольное учреждение имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из  взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – медицинского – обслуживающего.

Организационная структура управления в дошкольном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.    Она может быть представлена в виде  двух уровней.

На первом уровне управления  находится заведующий  детским садом, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур.

Непосредственное управление детским садом осуществляет и.о. заведующего  Пряхина Ольга Владимировна,  стаж работы - 32 года, в должности и.о. заведующего - с 14.02.2022г

На  втором   уровне управление осуществляют старший воспитатель, завхоз, старшая медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими  объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольного учреждения.

Управление  учреждением осуществляется на основе сочетания принципов  единоначалия и коллегиальности в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

 Формами, обеспечивающими государственно-общественный характер управления Учреждением, являются:

Общее собрание трудового коллектива (положение)

Педагогический  совет (положение)  

Совет   учреждения (положение)

В структуру  управляющей системы ДОУ входят:

Управление муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Шиловский детский сад № 2 осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а так же следующими локальными документами:

- Договором между МБДОУ   и родителями.

- Трудовыми договорами между администрацией и работниками.

- Коллективным договором.

- Локальные акты

- Штатное расписание.

- Документы по делопроизводству МБДОУ.

- Приказы заведующей  МБДОУ

- Должностные инструкции, определяющие обязанности работников МБДОУ.

- Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ.

- Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в МБДОУ.

- Положение о Родительском Комитете.

- Положение о Педагогическом совете.

- Положение о совете ДОУ.

- Положение о родительском собрании.

- Положение об инспекционно- контрольной деятельности.

- Положение об оплате труда работников МБДОУ

- Сетка занятий

- Перспективные планы работы воспитателей и специалистов.

В течение учебного года  продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно- информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне